Настройки отображения

Размер шрифта:
Цвета сайта
Изображения

Параметры

План работы комиссии

 

План противодействия коррупции на 2019-2020 годы

Отчет по противодействии коррупции 1 квартал 2019 г

Отчет по противодействию коррупции за 2 квартал 2019 года

 

 

План работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации МО «Большелуцкое сельское поселение» на 2013 год

 

 

 

№ п/п

Перечень вопросов, рассматриваемых комиссией

Срок

1.

Обращения граждан, представителей организаций, должностных лиц государственных и муниципальных органов об оказании муниципальным служащим влияния на деятельность муниципальных органов, организаций, должностных лиц в личных целях, о личной заинтересованности муниципального служащего в решении служебных вопросов

по мере поступления обращений

2.

Анализ ежегодно предоставляемых муниципальными служащими администрации МО «Большелуцкое сельское поселение» сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера в части полноты и своевременности.

третий квартал

3.

Анализ соблюдения норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения муниципальными служащими администрации

четвертый квартал

4.

Анализ должностных обязанностей муниципальных служащих, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений

по мере изменения обязанностей или законодательства

5.

Осуществление экспертизы всех жалоб и обращений граждан и организаций, в которых содержатся сообщения о коррупциогенных правонарушениях, либо предложения по устранению коррупциогенных факторов

по мере поступления обращений

6.

Активация работы по информационному обмену со средствами массовой информации с целью доведения до граждан и организаций информации о необходимости сообщения обо всех фактах злоупотребления должностными лицами своих служебных полномочий

постоянно

7.

Обеспечение изучения всеми должностными лицами администрации действующего законодательства по противодействию коррупции

постоянно

8.

Контроль за обеспечением надлежащей кадровой политики при трудоустройстве муниципальных служащих

при поступлении граждан на муниципальную службу

9.

Проведение проверочных мероприятий при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальных служащих

при проведении конкурсов

10.

Организация освещения деятельности Комиссии в средствах массовой информации, Интернете, на оборудованных стендах и т.д.

по итогам проведенных заседаний комиссии